Sociaal pedagogisch medewerker voor Klinische behandelafdeling

Wij zijn op zoek naar een sociaal pedagogisch medewerker die het team Tollerink wil komen versterken! Het team biedt langdurige zorg en behandeling aan patiënten met complexe meervoudige problematiek, die vaak een langdurige zorgbehoefte hebben. We werken vanuit de SRH methodiek, wat maakt dat we inzoomen op krachten en mogelijkheden bij patiënten. Het doel van het verblijf en behandeling op Tollerink is om het herstelproces van patiënten te ondersteunen en bevorderen aansluitend bij de fase van herstel. 

Wat ga je doen?
Als sociaal pedagogisch werker (SPW) begeleid en behandel je patiënten met meervoudige complexe problematiek in een 24-uurs setting. Je gaat daarbij op zoek naar krachten en mogelijkheden welke ingezet kunnen worden in het herstelproces. Opbouw van een evenwaardige relatie is hierbij de basis.
Dit doe je in samenwerking met collega’s van je team en volgens Zorgplan en Persoonlijk Krachten Profiel (SRH).  Je bent persoonlijk begeleider van een aantal aan jouw toegewezen patiënten. Daarnaast ben je actief in het ontwikkelen van activiteiten passend binnen de behandeling aan de patiënten.
Kennis van herstelgericht werken (SRH) is een pré. Het ART model wordt daarbij als overkoepeld model geïmplementeerd. Hierbij staat het werken van uit de triade, die gevormd wordt door de patiënt, diens naaste en het (behandel) team, centraal.

We doen het samen!
In dit team dat volop in ontwikkeling is, werk je niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega’s vanuit diverse disciplines. Het team is loyaal aan de patiënten en aan elkaar, de sfeer is open en het team hecht grote waarde aan een veilige werksfeer.
Samenwerken vinden we belangrijk binnen Dimence. Dit zeggen we niet alleen, dit doen we ook; in het belang van de patiënten die wij behandelen en hun naasten! Daarnaast werken we actief met 'Beleid Maken We Samen'. Medewerkers worden vroegtijdig betrokken bij veranderingen en denken hier actief in mee.

Ben jij onze nieuwe collega?
Wij zijn op zoek naar een betrokken, enthousiaste en creatieve collega; een pedagogisch medewerker met compassie voor onze doelgroep. Verder:

  • Ben je in het bezit van een diploma SPW-4.
  • Voel je enthousiasme en betrokkenheid voor en met deze doelgroep,
  • Ben je een collega met een heldere visie en met een dosis humor, ben je integer en heb je relativerings- en doorzettingsvermogen.
  • Heb je een proactieve en daadkrachtige houding en weet je patiënten te motiveren en te stimuleren. Je gaat altijd op zoek naar mogelijkheden
  • Beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden die je kunt inzetten in het contact met patiënten en hun netwerk, evenals met instanties en ook met collega’s van andere disciplines.
  • Stel je je loyaal op aan het beleid. Je beschikt over een initiatiefrijke en leerbare opstelling.
  • Durf je collega’s te motiveren en feedback te geven en te ontvangen.
  • Vind je het leuk om te werken in een dynamische omgeving.

Wie zijn wij?
Team Tollerink is gevestigd in Deventer en maakt onderdeel uit van de divisie Herstelgerichte GGZ van Stichting Dimence. De locatie is volop gelegen in het groen, wat altijd de mogelijkheid biedt zowel voor jou als voor de patiënten om naar buiten te gaan.
Stichting Dimence is een dynamische aanbieder van specialistische ggz in Overijssel. Wij werken volgens de laatste professionele standaarden en zijn daar trots op! Om onze innovatiekracht te vergroten en om nog beter doelgroepgericht te kunnen werken, is Dimence voortdurend in ontwikkeling.

Wij hebben veel te bieden!
We bieden je een leuke functie in een team wat volop in beweging is. Het team hecht grote waarde aan een veilige werksfeer. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en/of een actieve rol te nemen in het verder ontwikkelen van activiteiten. Jouw mening telt! 
We kunnen ons voorstellen dat je misschien, voordat je besluit een brief te schrijven, eerst wil weten in welk team je komt en met welke doelgroep je komt te werken. Je bent van harte uitgenodigd contact te zoeken zodat we kunnen kijken of je een keer een kop koffie kan komen drinken of zelfs een keer een dag mee kan lopen. 
Wij bieden je in eerste instantie een jaarcontract (voor interne medewerkers met een vast contract geldt dat hun vaste contract voortgezet wordt) met uitzicht op een vast contract voor 28 uur per week. Je functie is ingedeeld in FWG 45, volgens de CAO-GGZ. De CAO biedt een goed pakket arbeidsvoorwaarden, daarnaast bieden we onze eigen aanvullende regelingen.

Meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met teamleider Anneke Jansen op telefoonnummer 06-10897465.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 15 december 2021.

Enthousiast? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton!